![\"\"](\"https:\/\/www.werkstoff-blog.de\/wp-content\/uploads\/andreas-nau-350px-150x150.jpg\")
<\/a>Andreas Nau, IT-Unternehmer \/ Foto:\u2002Daniel Hartmann<\/p><\/div>\n
Ein weiterer positiver Effekt: Nicht nur die Firmenbindung und Loyalit\u00e4t zur Firma stieg, sondern auch die Ums\u00e4tze und Gewinne, da umst\u00e4ndliche Wege eliminiert wurden, die Mitarbeiter sich schnell an neue Methoden und Software gew\u00f6hnten und so effizienter arbeiten konnten. Im Falle der Firma stieg die Mitarbeiterzahl von 14 im Jahr 2008 auf 80 im Jahr 2020 und der Umsatz hat sich verachtfacht! Fazit: Weiterbildung lohnt sich<\/strong> \u00a0Was wir als zertifizierter Aus-, Fort- und Weiterbilder im Bereich der Materialpr\u00fcfung und Werkstofftechnik f\u00fcr Sie tun l\u00f6nnen, finden Sie auf den Seiten unseres TrainingCenters<\/strong><\/a>. 🔗 Weiterf\u00fchrende Links:<\/em> Gerade in Umbruchs- bzw. Krisenzeiten sind Fortbildungen bzw. Weiterbildungen f\u00fcr Mitarbeiter pures Gold wert, und nicht selten rettet ein cleveres „Bildungsmanagement“ eine Firma nicht nur vor dem „kompletten Aus“, sondern katapultiert es – konstant umgesetzt – sogar an die Spitze der Branche.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":953,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0},"categories":[1,35,5],"tags":[64,154,49,137,41,47,50,51,61,46,63,155],"yoast_head":"\n
\n„Das lebenslange Lernen ist der zentrale Faktor, so dass wir die Kurve bekommen haben<\/em><\/strong>„, sagt einer der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer r\u00fcckblickend.<\/p>\n
\nDoch nicht nur f\u00fcr Firmen-Chefs lohnt sich ein regelm\u00e4\u00dfiges \u201eBildungsmanagement\u201c als Investition in die Mitarbeiter, sondern auch f\u00fcr die Mitarbeiter selbst \u201ezahlt\u201c sich eine Weiterbildung finanziell aus, wie eine IAW Studie im Auftrag des Baden-W\u00fcrttembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK) aus dem Jahr 2019 belegt. Demnach widerlegt die Studie das g\u00e4ngige Vorurteil, das studierte Akademiker viel mehr verdienen als Nicht-Akademiker. Dieser Studie liegen Weiterbildungsabsolventen und Akademiker am Ende Ihres Berufslebens gleich (fast) auf gleichem Level, wenn man die lebenslang erzielten Einkommen zusammenrechnet und vergleicht. Und in einem Punkt stehen die Weiterbildungsabsolventen sogar besser da: Eine berufliche Weiterbildung sch\u00fctzt am besten vor Arbeitslosigkeit.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/www.werkstoff-blog.de\/wp-content\/uploads\/weiterbildung-zahl-sich-aus-1024x567.jpg\")
<\/a>Wenn nicht jetzt \u2013 Wann dann?!<\/strong>
\nWenn sich eine Weiterbildung sowohl f\u00fcr Arbeitgeber also auch Arbeitnehmer auszahlt, worauf dann noch warten? Gerade jetzt – in den Zeiten der Corona Pandemie \u2013 mit Kurzarbeit, vielen Firmeninternen Umstellungen ist die Zeit g\u00fcnstig alte und eingefahrene Denkmuster und Methoden zu verlassen und etwas Neues zu wagen. Ein Weg zu einer betrieblichen Weiterbildung k\u00f6nnte der Bildungs-Urlaub sein. Weitere M\u00f6glichkeiten sind die BildungSchecks und die Bildungspr\u00e4mie BUND.<\/p>\n
\nUnsere Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Nachricht.<\/p>\n
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\nDiesem Beitrag liegen folgende Spiegel-Online<\/strong><\/a> und Manager-Magazin<\/strong><\/a> Artikel zu Grunde
\nDie Seite des zitierten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers<\/strong><\/a>
\nArbeitsrecht \u2013 Alles wichtige rund um den Bildungsurlaub<\/strong><\/a> (inkl. Links der Bundesl\u00e4nder die den Bildungsurlaub gesetzlich verankert haben) auf Spiel-Online
\nAlles Wissenswerte rund um den BildungsScheck\u00a0<\/strong><\/a>
\nInfos zur Bildungspr\u00e4mie BUND\u00a0<\/strong><\/a>
\nDie Seite des BWIHK mit der IAW Studie<\/strong><\/a>, weiteren Grafiken und PDFs zum Thema
\n\u00a9 Bild\/Grafik: „Lebenseinkommen von Berufsausbildung und Hochschulstudium im Vergleich – eine empirische Analyse von Erwerbbiografien in Deutschland“, IAW T\u00fcbingen im Auftrag des BWIHK, 2019
\n\u00a9 Bild\/Grafik (Titelbild): Photo by You X Ventures on Unsplash<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"