Das Leitbild unserer Aus- und Weiterbildung

Das Leitbild des W.S. TrainingCenters

Als Fachleute für Werkstoffe verfügen wir über umfangreiches Fachwissen und praktisches Know-How in den Bereichen metallische Werkstoffe, Wärmebehandlung, Werkstofftechnik sowie zerstörende und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (ZfP).

Im Rahmen unserer Schulungen und Qualifizierungen geben wir unser Wissen und unsere Kompetenzen an die Teilnehmenden unserer Kurse weiter. In unserem W.S. TrainingCenter steht Qualität vor Quantität.

Das bedeutet, wir arbeiten mit:

• hochqualifizierten und motivierten Dozenten, die sich regelmäßig fachlich und pädagogisch weiterbilden und auf die wir stolz sind,
• gut ausgestatteten Unterrichtsräumen für den theoretischen Unterricht unter Verwendung moderner Unterrichtsmethoden sowie
• aussagekräftigen Schulungsunterlagen und modernen Unterrichtskonzepten sowie
• umfangreicher und moderner Prüftechnik für die praktischen Übungen.

Begreifen kommt von Greifen

Aus diesem Grund besteht unser Unterrichtskonzept aus einer ausgewogenen Kombination von Theorie und Praxis. Im W.S. TrainingCenter verstehen wir uns als Problemlöser und unterstützen unsere Teilnehmenden individuell, um den bestmöglichen Lernerfolg zu erreichen.

Mit unseren Qualifizierungsmaßnahmen übernehmen wir soziale Verantwortung und unterstützen

• Menschen, die sich in der beruflichen Neuorientierung befinden, inklusive Unterstützung bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt bis hin zu individueller Betreuung, sowie
• Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden qualifizieren und weiterbilden wollen, inklusive Unterstützung bei der Qualifizierungsplanung.

Unsere Kunden im Bereich der Weiterbildung sind Menschen, die sich beruflich weiterbilden oder neu orientieren möchten und einen Anspruch auf Förderung durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter haben.

Wir sind nach AZAV als Weiterbildungsträger zertifiziert und nutzen seit vielen Jahren ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001, das wir kontinuierlich verbessern. Bei der Konzeption unserer Maßnahmen richten wir Inhalte und Ziele auf die aktuellen Bedürfnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes aus.

Durch das Feedback und den regelmäßigen Austausch mit den Teilnehmenden, den beteiligten Behörden, Ämtern und Kostenträgern sowie den Unternehmen erreichen wir eine stetige Verbesserung unserer Dienstleistungen und Maßnahmen und können somit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden.

Wir respektieren und wertschätzen die Individualität jedes Teilnehmenden und jedes unserer Mitarbeitenden. Wir sind jederzeit für einen konstruktiven Dialog offen. Wir haben Spaß an der ständigen Herausforderung, unser Unternehmen weiterzuentwickeln, und tun dies mit hohem Engagement.

Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Teilnehmenden und Kunden zu übertreffen. Die Beratung und Betreuung unserer Teilnehmenden und Kunden vor, während und nach unseren Qualifizierungsmaßnahmen ist für uns sehr wichtig.

Unser Leitsatz: „Wir geben Ihnen Sicherheit“

Das bedeutet für uns:

• • Wir geben unseren Teilnehmenden die Sicherheit, dass wir alles Erforderliche für einen bestmöglichen Lernerfolg tun.
  • Wir geben Unternehmen die Sicherheit, ihr Personal auf dem neuesten Stand der Technik zu qualifizieren.
  • Wir geben Kostenträgern die Sicherheit, arbeitsmarktgerecht zu qualifizieren.
  • Wir geben unseren Mitarbeitenden die Sicherheit eines modernen Arbeitsplatzes mit Perspektive und die Möglichkeit, ihre persönlichen Potenziale zu entfalten.
  • Wir geben unseren Lieferanten die Sicherheit zuverlässiger Geschäftsbeziehungen.

Essen, 28. August 2023

Dr. Ingo Poschmann, Geschäftsführer
Dr. Myrjam Winning, Geschäftsführerin